권고사직 회사 불이익 (실업급여, 사유, 위로금, 절차)
권고사직 회사 불이익 2025년 최신: 권고사직, 회사에 어떤 불이익이 있을까? (실업급여, 사유, 위로금, 절차 포함)기업을 운영하면서 경영 상황 악화, 사업 재편, 구조조정 등 다양한 이유로 **인력 조정**이 필요할 때가 있습니다. 이때 가장 흔히 고려되는 방법 중 하나가 바로 **권고사직**입니다. 해고와는 달리 근로자의 '동의'를 전제로 하지만, 권고사직 역시 신중하게 진행하지 않으면 회사에 예상치 못한 **불이익**을 초래할 수 있습니다. 2025년 현재, 권고사직 시 회사가 마주할 수 있는 불이익은 무엇인지, 특히 **실업급여** 지급 의무, **권고사직 사유** 작성, **위로금** 지급, 그리고 정당한 **절차**의 중요성에 대해 상세히 알아보겠습니다. 기업의 인사 담당자 및 경영자라면 ..
2025. 7. 20.
